Қазақстандықтар шетелдік компанияларды қалай бағындырады?
Катарда қазақстандық мамандарға жоғары сұраныс байқалады.
Біздің жерлестеріміз ұлттық мұнай компанияларында жоғары лауазымдарда жұмыс істейді, сондай-ақ Қазақстанда халықаралық жобаларда тәжірибе жинаған дәнекерлеушілер мен құрылысшылар Катарға көшеді. Неліктен қазақстандық мамандарға деген сұраныс осындай? Біздің тілшіміз бұл мәселені қызметкерлерді шетелге жіберетін компаниялармен талқылады.
Мамандардың Катарға экспорты
ТШО мен жергілікті бизнес арасындағы табысты ынтымақтастықтың мысалы - жоғары технологияларды қолданған ПБР-ПУУД үшінші буыны зауытының құрылысы. Қазақстандық компаниялар ондағы үздік халықаралық тәжірибелерге қол жеткізді және өздерінің бәсекеге қабілеттілігін, тиімділігін және нарықтағы өзгерістерге тұрақтылығын арттырды.
Алған тәжірибесі өз мүмкіндіктері мен әлеуетін бірнеше рет кеңейтуге мүмкіндік берген компаниялардың бірі – Атыраулық "CHI Electric" ЖШС. Бүгінгі таңда бұл құрылыс, монтаждау, мамандандырылған персонал мен озық техниканы ұсынуды қоса алғанда, әртүрлі қызметтердің кең спектрі бар халықаралық кәсіби ұйым.
Жобадағы жұмыс жылдары "CHI Electric" ЖШС-не халықаралық деңгейдегі түрлі сала мамандарының жақсы базасын құруға мүмкіндік берді. 2,5 мыңға жуық адам халықаралық аттестаттаудан өтті, сертификаттары, лицензиялары және тиісті рұқсаттары бар.
Құрылыс кезеңінде мамандар халықаралық стандарттар, сызбалар және нұсқаулықтар бойынша жұмыс істеді. Бұл оларға күрделі тапсырмаларды орындауға дайындалуға мүмкіндік берді. Тәжірибелі персоналдың болуы халықаралық жобаларды қоса алғанда, ауқымды жобаларды іске асыруға қатысуға мүмкіндік береді.
"Теңгіз жобасы біздің қызметкерлерге өз білімдерін тереңдетуге, жаңа дағдыларды игеруге мүмкіндік берді", - дейді "CHI Electric " ЖШС директорының орынбасары Олжас Сұлтан. – Бүгінде Қазақстан Теңіз зауытының құрылысы аяқталғаннан кейін, босатылған барлық персоналды қамти алмайды. Сондықтан, біз өз қызметкерлерімізге елден тыс жерде жұмыс істеуді ұсынамыз. Біздің мамандардың біліктілігі өте жоғары".
Директордың айтуынша, CHI Electric - Катарда тіркелген Қазақстандағы алғашқы компания, осы мемлекетте жұмыс істеу үшін барлық қажетті рұқсат құжаттарын, сертификаттар мен лицензияларды алған.
"Катарда қазірдің өзінде біздің жоғары білікті мамандар жұмыс істейді, ал, біз, өзіміздің кадрлық әлеуетімізді және жалпы компаниямыздың мүмкіндіктерін одан әрі қолдану үшін осы елдің нарығын зерттеуді жалғастырамыз. Қазіргі уақытта Катардағы жобалардың бірімен келіссөздер жүріп жатыр, ол үшін біз Теңіз кен орнында жұмыс істеген Атырау облысынан 80 маман дайындап жатырмыз", – деді Олжас Сұлтан.
Қазір CHI Electric Ресей нарығына шығуда. Ресей компания үшін маңызды және сенімді іскери серіктес болып табылады. Ұқсас климаттық жағдайлар қазақстандық мамандардың тез бейімделуіне ықпал етеді. Олжас Сұлтанның айтуынша, қазақстандық компаниялар үшін ТШО қолданатын кадрлық стратегияны қабылдау өте маңызды.
Халықаралық жетістікке апаратын жол
Жаңа буын зауытының құрылысына ANCON ЖШС да қатысты, ол қызметкерлер үшін қажетті теориялық және практикалық тренингтер өткізді, сондай-ақ жоба менеджерлерінің қауымдастығы стандарттарына сәйкес жобаларды басқару саласында озық әдістерді сәтті қолданды.
"Бұл жоба біздің қызметкерлер үшін құнды білім көзіне айналды, кәсіби дағдыларды кеңейтуге және жаңа дағдыларды игеруге мүмкіндік берді. Менің ойымша, бұл өз кезегінде олардың жеке дамуына ықпал етіп, оларға халықаралық деңгейде сұранысқа ие мамандар болуға мүмкіндік берді", – деп атап өтті кәсіпорын директоры Нұржан Мамутов.
Кәсіпорынның өзі инфрақұрылымдық және өнеркәсіптік мақсаттағы объектілерді салуға маманданған, ТШО-мен ынтымақтастық шеңберінде компания жер үсті және жерасты кабельдерін салды, талшықты-оптикалық кабельдерді қосу, оптикалық тарату кросстарын ажырату және сынау бойынша жұмыстар жүргізді. ANCON өнеркәсіптік секторда инженерлік, прокьюремент және құрылыс (EPC) саласында халықаралық деңгейде танылған компания болуға ұмтылады.
"ТШО-мен серіктестік қарым-қатынасымыз біздің қызметтеріміздің географиясын кеңейтуде және тәжірибе алмасуда маңызды рөл атқарады. Жобаға қатысу арқылы біз мұнай және газ, телекоммуникация сияқты түрлі салаларда шетелдік компаниялармен ынтымақтасамыз. Біздің серіктестеріміз - Словакия, Швеция, Финляндия, Нидерланды, Германия, Ресей, Корея сияқты елдерді көрсетеді", – деді Нұржан Мамутов.
Осы жобаның арқасында Теңізшевройл жоғары білікті жергілікті кадрлардың тұтас бір тобын құруға көмектесті - бұл 20 мыңнан астам қазақстандық, олар алған тәжірибесі мен білімдерін елдегі және одан тыс жерлердегі басқа да ірі жобаларға қолдана алады.
Айта кету керек, 1993 жылдан бастап ТШО Қазақстанға 190 миллиард АҚШ долларынан астам сомаға тікелей қаржылық төлемдерді жүзеге асырды, тәуелсіз зерттеу нәтижелері бойынша өндірістік қызмет жыл сайын елдің ЖІӨ-нің шамамен 11% қамтамасыз етті.
Аскар Хакимов
